BPCS 187 Managing Human Resources

IGNOU BPCS-187- Solved Assignment

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IGNOU BPCS-187 (July 2025 – January 2026) Assignment Questions
Assignment One

Answer the following questions in about 500 words each. Each question carries 20 marks.

1. Describe gender issues and cross-cultural issues with reference to diversity management at workplace. Cite examples of diversity management program run by organizations.
2. Explain the process of training and development and discuss the importance of training and development.
3. Discuss the nature and scope of employee counseling and explain approaches in employee counseling. Cite examples from the industry.

Assignment Two

Answer the following questions in about 100 words each. Each question carries 5 marks.

4. Strategic HRM
5. Sexual harrassment
6. Job analysis
7. Employee retention
8. Employee turnover
9. Cumulative trauma disorders
10. BARS
11. Globalization

 

IGNOU BPCS-187 (July 2024 – January 2025) Assignment Questions
Assignment One

Answer the following questions in about 500 words each.

1. Discuss the nature, scope and objectives of human resource management.
2. Explain various techniques of selection.
3. Discuss the concept and ways to promote employee engagement.

Assignment Two

Answer the following questions in about 100 words each.

4. Process of employee counseling
5. Employee safety and health
6. Employee retention
7. On-the-job training
8. Programmed instruction
9. Significance of Corporate social responsibility
10. Conceptual difference between “Sex”and “gender”
11. Benefits of Diverse Workforce

IGNOU BPCS-187 (July 2025 – January 2026) Assignment Questions
सत्रीय कार्य – I

निम्नलिखित वर्णनात्मक श्रेणी के प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 500 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 20 अंक नियत है।

1. कार्यस्थल पर विविधता प्रबंधन के संदर्भ में लैंगिक मुद्दों और अंतर-सांस्कृतिक मुद्दों का वर्णन कीजिए। संगठनों द्वारा चलाए जा रहे विविधता प्रबंधन कार्यक्रमों के उदाहरण दीजिए।
2. प्रशिक्षण एवं विकास की प्रक्रिया को समझाइए तथा प्रशिक्षण एवं विकास के महत्व पर चर्चा कीजिए।
3. कर्मचारी परामर्श की प्रकृति और दायरे पर चर्चा करें और कर्मचारी परामर्श के तरीकों की व्याख्या करें। उद्योग जगत से उदाहरण प्रस्तुत करें।

सत्रीय कार्य – II

निम्नलिखित संक्षिप्त श्रेणी के प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 100 शब्दों में दीजिए। प्रत्येक प्रश्न के लिए 5 अंक नियत है।

4. रणनीतिक मानव संसाधन प्रबंधन
5. यौन उत्पीड़न
6. नौकरी विश्लेषण
7. कर्मचारी प्रतिधारण
8. कर्मचारी टर्नओवर
9. संचयी आघात विकार
10. व्यवहार आधारित रेटिंग पैमाना (BARS)
11. वैश्वीकरण

IGNOU BPCS-187 (July 2024 – January 2025) Assignment Questions
सत्रीय कार्य – I

निम्नलिखित वर्णनात्मक श्रेणी के प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 500 शब्दों में दीजिए ।

1. मानव संसाधन प्रबंधन की प्रकृति, कार्यक्षेत्र और उद्देश्यों पर चर्चा कीजिए ।
2. चयन की विभिन्न तकनीकों की व्याख्या कीजिए ।
3. कर्मचारी सहभागिता को बढ़ावा देने की अवधारणा और तरीकों पर चर्चा कीजिए ।

सत्रीय कार्य – II

निम्नलिखित संक्षिप्त श्रेणी के प्रत्येक प्रश्नों के उत्तर लगभग 100 शब्दों में दीजिए ।

4. कर्मचारी परामर्श की प्रक्रिया
5. कर्मचारी सुरक्षा और स्वास्थ्य
6. कर्मचारी प्रतिधारण
7. नौकरी पर ( औन द जौब) प्रशिक्षण
8. प्रोग्राम्ड इंस्ट्रक्सन
9. कॉर्पोरेट सामाजिक दायित्व का महत्व
10. “लिंग” और “लैंगिक” के बीच वैचारिक अंतर
11. विविध कार्यबल के लाभ

IGNOU BPCS-187 ASSIGNMENTS DETAILS

University	:	IGNOU (Indira Gandhi National Open University)
Title	:	Managing Human Resources
Language(s)	:	English, Hindi
Code	:	BPCS-187
Degree	:	BA (Honours), BAECH, BAEGH, BAG, BAHDH, BAHIH BAM, BAPAH, BAPCH, BAPSH, BASOH, BSCG
Subject	:	Human Resource Management
Course	:	Skill Enhancement Courses (SEC)
Author	:	ignouedumart.com Panel
Publisher	:	Distance Gyan Publishing House Pvt. Ltd.

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